近几年，选择竞价员这个职业的人越来越多，因为能够做好的话，它真的很赚钱，还没有什么门槛。当然，想要做好也不是那么容易的事，比如制定推广方案，如果不能获得让老板满意的效果，那么你距离被辞退也就不远了。
竞价推广方案如何制定呢？6步教你给老板一个满意结果。
第一步：设定推广目标
有目标才有动力，而推广目标可以有多个，比如每天的有效IP访问量；网站PR值希望达到多少；长尾关键词增加多少；直接或间接带来的访客目标；其他目标，行业影响力目标等。
第二步：时间进度以及人员安排
一个可执行的方案需要一个详细的计划进度表，因为要控制方案执行的进程，最好是把需要完成的每一件事都罗列出来，并落实好人员安排，确保方案的有效执行。
第三步：设定统一的目标人群分析
目标人群是做推广一定要重点关注的地方，尤其是他们的行为习惯是制定计划的重要依据，所以要尽可能详细地分析目标人群的性别、数量、年龄、学历、收入情况等，再依此制定推广策略和方法。
第四步：分析同类竞争对手
做竞价，少不了分析竞争对手，毕竟知己知彼方能百战不殆。分析内容包括：竞争对手在哪些媒介上进行了推广?受众面如何?具体使用了哪些推广方法?效果如何?
第五步：确定推广策略并选择方法
经过前面的铺垫，可以指定策略了，再详细列出推广方法，比如搜索引擎推广、活动推广、联盟广告投放等，并对每一种推广方法的优劣及效果等做分析及确定具体实施步骤。
第六步：撰写预算方案
每个推广方案都是会投入一定的预算，而只有通过合理规划才能让有限的资金发挥最大的推广效果，尽量避免浪费。当然，制定预算方案需要对媒介做详细的评估选择，制订一个最佳的组合计划。
经过这6个步骤，你的推广方案定会有不错的效果，老板也会对你更加满意。当然，方案毕竟是理论，最后还得看实际操作，但成功率会大大增加。
